Mitarbeiter*in Kommunikation - Karenzvertretung
Wir suchen...
Ab sofort suchen wir eine*n motivierte*n Kolleg*in als Karenzvertretung für unsere Kommunikationsabteilung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmens-Kommunikations-Strategie
- Kontinuierliche Umsetzung eines zielgruppengerechten Content-Plans (Text, Bild, Video, Ton) für interne und externe Kommunikationskanäle
- Umsetzung der Corporate Identity in allen Arten der Außendarstellung, entsprechend den strategischen Vorgaben
- Grafische Umsetzung des Corporate Designs in Präsentationen, Drucksorten, Vorlagen und Onlinepublikationen
- Konzeption und Erstellung von Videos
- Eventorganisation, inkl. Bewerbung und Teilnehmer*innenmanagement
- Erarbeitung von Wordings und kurzfristigen Kommunikationsplänen mit Krisenstab/Geschäftsleitung im Krisenfall
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Publizistik von Vorteil oder abgeschlossene Schulausbildung auf Maturaniveau
- Sehr gute Kenntnisse in Adobe Premiere, Indesign sowie MS-Office
- MS Sharepoint-Kenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit sowie Textkompetenz
- Teamfähigkeit, Engagement sowie Hands-on-Mentalität
- Selbständige Arbeitsweise, Analytisches Denkvermögen und Genauigkeit
Unser Angebot
- Ein zusätzlicher Urlaubstag/Jahr
- Vollzeit sind bei uns 37 Stunden
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit / Home-Office)
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Vielfältige Sportaktivitäten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Unternehmen
- Ein attraktives, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von jährlich € 41.956,60 auf Vollzeitbasis (37h/Woche) vorgesehen. Erfahrungen und Qualifikationen werden berücksichtigt.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.