Expert*in Recht Rückkehrberatung
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Rechtliche Fragestellungen im Kontext von freiwilliger Rückkehr und Rückkehrberatung erfordern Fachkompetenz, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. In dieser Position leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Qualitätssicherung und fachlichen Unterstützung der Mitarbeiter*innen des Geschäftsbereichs und bringen Ihre juristische Expertise in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsumfeld ein.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung und Dokumentation rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit Rückkehrberatungsgesprächen und der Durchführung von freiwilligen Ausreisen
- Erstellung, Aufbereitung und laufende Aktualisierung juristischer Fachinformationen (z. B. Checklisten, Leitfäden, Qualitätsprodukte) zum Thema freiwillige Rückkehr
- Durchführung von fachlich einschlägigen Workshops und Austauschformaten für die Mitarbeiter*innen des Geschäftsbereichs
- Monitoring relevanter gesetzlicher Grundlagen und Rechtsprechung auf nationaler und europäischer Ebene (insbesondere Asyl und Fremdenrecht)
- Schnittstelle zu fachlich relevanten Stellen innerhalb der BBU GmbH
- Fachliche Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben
- Verantwortung für die Durchführung angeordneter Kontrollen im Aufgabenbereich
- Teilnahme an teaminternen Besprechungen sowie an einschlägigen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium im Bereich Rechtswissenschaften
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Rechtsmaterien, insbesondere Asyl- und Fremdenrecht, Niederlassungs- und Aufenthaltsrecht sowie Verfassungsrecht und Menschenrechte
- Sehr gute Englischkenntnisse; Arbeitssprache Deutsch
- Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Beurteilungsvermögen und Konzeptionsstärke
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, ethischem Bewusstsein und Zuverlässigkeit
- Ergebnis und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Unser Angebot
• Ein zusätzlicher Urlaubstag/Jahr
• Vollzeit sind bei uns 37 Stunden
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit / Home-Office)
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Vielfältige Sportaktivitäten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Unternehmen
• Ein attraktives, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
Da es sich bei dieser Position um eine Karenzvertretung handelt, ist die Position auf 18 Monate befristet.
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von jährlich € 54.415,20 auf Vollzeitbasis (37h/Woche) vorgesehen. Erfahrungen und Qualifikationen werden berücksichtigt.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.