Expert*in Kommunikation (Karenzvertretung)
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Sie denken strategisch, arbeiten kreativ und setzen Ideen mit hoher Qualität um? Dann gestalten Sie mit uns die interne und externe Kommunikation unseres Unternehmens aktiv mit. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie, sorgen für einen konsistenten Markenauftritt über alle Kanäle hinweg und bringen Inhalte in Text, Bild, Video und Eventformat wirkungsvoll auf den Punkt. Wenn Sie Freude daran haben, Konzepte nicht nur zu entwickeln, sondern diese auch hands-on umzusetzen und dabei unterschiedlichste Stakeholder professionell zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmens-Kommunikationsstrategie
- Maßnahmenmessung und Auswertung von Kommunikationsmaßnahmen
- Steuerung und Umsetzung eines zielgruppengerechten Content-Plans (Text, Bild, Video, Ton) für interne und externe Kanäle
- Sicherstellung der konsistenten Umsetzung der Corporate Identity in allen Kommunikationsmaßnahmen gemäß strategischer Vorgaben
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Corporate-Design-Assets (Präsentationen, Drucksorten, Vorlagen, Onlinepublikationen) inkl. Beratung interner Stakeholder
- Grafikdesign, Layout von Kommunikationsmaterialien
- Konzeption, Produktion und Postproduktion von Videos inkl. redaktioneller Planung und Qualitätskontrolle
- Konzeptionierung und Umsetzung von Events inkl. Kommunikationsplanung und Teilnehmer*innenmanagement
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Publizistik o.Ä. (oder vergleichbare Ausbildung auf Maturaniveau) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation
- Sehr gute Kenntnisse in Adobe Premiere, InDesign, MS Office, Wordpress; souveräner Umgang mit Corporate-Design-Vorgaben
- Sehr gute digitale Kompetenz; MS SharePoint-Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Textkompetenz (Storytelling, zielgruppengerechtes Wording)
- Teamfähigkeit, professionelles Stakeholder-Management sowie hohe Umsetzungsstärke (Hands-on-Mentalität)
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Genauigkeit und Priorisierungsfähigkeit
Unser Angebot
• Ein zusätzlicher Urlaubstag/Jahr
• Vollzeit sind bei uns 37 Stunden
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit / Home-Office)
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Vielfältige Sportaktivitäten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Unternehmen
• Ein attraktives, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von jährlich € 43.047,20 auf Vollzeitbasis (37 h/Woche) vorgesehen. Erfahrungen und Qualifikationen werden berücksichtigt. Da es sich um eine Karenzvertretung handelt, ist die Stelle auf ein Jahr befristet.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.