Rückkehrberater*in mit Stellvertretender Regionalleitung

Wir suchen...

Für unsere Region West suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrung in der Beratung von Fremden einbringen und gleichzeitig Verantwortung in einer stellvertretenden Leitungsfunktion übernehmen möchte. Der Schwerpunkt dieser Position liegt in der operativen Rückkehrberatung. Ergänzend unterstützen Sie die Regionalleitung bei fachlichen, organisatorischen und administrativen Aufgaben und tragen damit wesentlich zur Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität in der Region bei.

Sie möchten Menschen auf ihrem Weg begleiten und gleichzeitig Verantwortung für Qualität und Zusammenarbeit in einem engagierten Team übernehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.

Ihre Aufgaben

als Rückkehrberater*in

• Perspektiven- und Rückkehrberatung für Klient*innen während oder nach einem Asylverfahren sowie andere interessierte Fremde
• Abklärung möglicher finanzieller und sonstiger Unterstützungsleistungen (im Rahmen der Ausreise und im Herkunftsland) für Klient*innen die freiwillig ausreisen möchten
• Vorbereitung der Rückkehrer*innen auf die Ausreise, sowie Hilfestellung bei der Organisation der Ausreise, insbesondere bei vulnerablen Klient*innen
• Unterstützung bei der Erstellung von Reintegrationsplänen für die Zeit nach der Rückkehr
• Kontakt mit diversen Stakeholdern im Bereich der freiwilligen Rückkehr (Behörden, NGOs, Internationale Organisationen)
• Begleitung von Klient*innen zur Ausreise am Flughafen und bei anderen notwendigen Wegen

als stellvertretende*r Regionalleiter*in

• Fachliche Betreuung und Unterstützung mehrerer Geschäftsstellen
• Qualitätssicherung, Überprüfung und Freigabe von Formularen und Protokollen
• Durchführung von Fallbesprechungen mit Mitarbeite*innen und Teams sowie Unterstützung bei komplexen Fragestellungen,  
• Durchführung allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten

Ihr Profil

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse im Asyl- und Fremdenrecht sowie Niederlassungs- und Aufenthaltsrecht
• Kenntnisse von Methoden der sozialen Arbeit
• Gesprächsführungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2) sowie Kenntnisse einer weiteren Sprache
• Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und gängigen PC-Anwendungen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse von Methoden der Sozialen Arbeit
• Reisebereitschaft und Führerschein B

Unser Angebot

•    Ein zusätzlicher Urlaubstag/Jahr
•    Vollzeit sind bei uns 37 Stunden
•    Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit / Home-Office)
•    Umfangreiches Weiterbildungsangebot
•    Vielfältige Sportaktivitäten
•    Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin
•    Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Unternehmen
•    Ein attraktives, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
•    Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur

Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von jährlich € 43.047,20 auf Vollzeitbasis (37h/Woche) vorgesehen. Erfahrungen und Qualifikationen werden berücksichtigt.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.